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IL.LUSTRE COL.LEGI OFICIAL DE FISIOTERAPEUTES DE LA COMUNITAT VALENCIANA
E S T A T U T O S
DEFINICIÓN, ÁMBITO TERRITORIAL Y FINES.
PRÓLOGO
a) La Fisioterapia es una profesión titulada y colegiada en el ambito de la Comunidad Valenciana, que presta servicio a la sociedad en interés público mediante la aplicación de la ciencia y las técnicas de fisioterapia, en orden a la efectividad del derecho a la Salud – como son medios físicos y naturales, calor y la luz y sobre todo la aplicación de las manos realizando masoterapia, según los estudios universitarios que se encuentran regulados en el Real Decreto 2965/80,de 12 de Diciembre.
b) En el ejercicio de dicha profesión, el Fisioterapeuta queda sometido a la normativa juridica emanada del Estado y de la Comunidad Valenciana, a las prescripciones del presente Estatuto, al cumplimiento de las normas Deontologicas de la profesión de Fisioterapia.
El colegio Oficial de Fisioterapeutas de la Comunidad Valenciana, se crea según Ley 1 / 2.000 del 30 de Marzo, tras la promulgación de la ley 6 / 1.997 de 4 Diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
ARTICULO 1
El Colegio de Fisioterapeutas de la Comunidad Valenciana es una corporación de derecho público, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
ARTICULO 2
El ámbito territorial del Colegio es toda la Comunidad Valenciana.
ARTICULO 3
Corresponde a la Junta de Gobierno fijar la sede social del Colegio dentro de la ciudad de Valencia CALLE SAN VICENTE MARTIR, Nº 61 – 2ª ( 46002 )y establecer si procede, una delegación en las otras dos capitales de la comunidad, o tantas otras como se entienda conveniente.
ARTICULO 4
El objeto del Colegio es dotar a los fisioterapeutas con una institución de defensa y representación de sus intereses que, además, contribuya a proveer a la población de una asistencia sanitaria progresivamente mejor.
ARTICULO 5
Los fines esenciales del Colegio son los que dispongan las leyes y especialmente:
a) La ordenación y custodia del ejercicio profesional de la Fisioterapia, según las normas y principios de la debida aplicación.
b) La representación y defensa de los intereses generales de los fisioterapeutas y de la Fisioterapia y particularmente, en sus relaciones con la administración y con las instituciones sanitarias.
c) Velar porque la Fisioterapia constituya un medio adecuado para la mejora de la atención a la salud de los ciudadanos.
d) Promover y extender la integración de la Fisioterapia en la estructura sanitaria.
ARTICULO 6
Para el cumplimiento de sus fines, el Colegio tiene atribuidas las funciones siguientes:
a) Velar porque el ejercicio profesional responda, en número de profesionales y en calidad, a las necesidades de la población.
b) Dictar un código deontológico de la profesión y tener cuidado de su respeto y seguimiento, ejerciendo, si cabe, medidas disciplinarias.
c) Participar en lo órganos consultivos de la Administración en la materia de competencia de cada una de las profesiones, cuando aquélla lo quiera o resulte de las disposiciones aplicables.
d) Dotarse con los recursos humanos, materiales y económicos proporcionados a su entidad y finalidades, y mantener la estructura colegial en condiciones de atender sus objetivos.
e) Promover y llevar a término todo tipo de actividades de mejora de la condición profesional y humana de los colegiados.
f) Vigilar que la utilización del nombre y el ejercicio de las técnicas propias de la Fisioterapia se atengan a las normas sobre intrusismo profesional, del mismo modo que ha de evitar la competencia desleal entre colegiados.
g) Emitir informes y dictámenes relativos a la Fisioterapia y a su ejercicio profesional.
h) Y tantas otras funciones se ajusten a la naturaleza del Colegio y a los intereses de la Fisioterapia y de sus profesionales.
REGLAMENTO DE REGIMEN INTERNO
ARTICULO 7
Con el fin de articular la mecánica colegial y de hacerla lo más práctica posible, la Junta de Gobierno puede proponer a la aprobación de la Asamblea un Reglamento de Régimen Interno.
RELACIONES INSTITUCIONALES
ARTICULO 8
En los aspectos institucionales y corporativos que normativamente correspondan a la Generalitat, el Colegio se relaciona con el departamento de Justicia.
En todo lo que hace referencia al contenido de la profesión, la relación se establece con el Departamento de Sanidad y Seguridad Social.
LOS COLEGIADOS
La incorporación en el Colegio.
ARTICULO 9
El Colegio de Fisioterapeutas de la Comunidad Valenciana ha de incorporar todos los fisioterapeutas que ejerzan la profesión o que, sin ejercerla quieran integrarse, y ostenten la titulación de Diplomado en Fisioterapia, de acuerdo con el Real Decreto 2965/80 del 12 de Diciembre o con las normas de homologación de títulos extranjeros, aquéllos que tengan la especialidad de Fisioterapia reglamentada al Decreto del 26 de Julio de 1957, y los profesionales habilitados con anterioridad al citado Decreto para ejercer la Fisioterapia.
ARTICULO 10
La incorporación en el Colegio es preceptiva para el ejercicio profesional de la Fisioterapia dentro del ambito de la Comunidad Valenciana, sin perjuicio de lo dispuesto en él articulo 3 de la Ley 2 / 1.974 de 13 de Febrero, de los Colegios Profesionales, según la redacción dada por la Ley 7 / 1.997,de 14 de Abril, de Medidas Liberalizadoras en materia de Suelo y de Colegios Profesionales.
ARTICULO 11
A propuesta de la Junta Directiva, la Asamblea General puede reconocer como miembros honorarios del Colegio a personas de reconocida trascendencia para la Fisioterapia así como decidir respecto del otorgamiento de distinciones.
ARTICULO 12
Serán admitidos en el Colegio aquéllos que así lo soliciten con expresión de los datos de identificación personal y profesional y acrediten disponer de alguna de las titulaciones indicadas en el Artículo 9, además de hacer efectivos los derechos de colegiación.
Los fisioterapeutas que acrediten su pertenencia a entidades constituidas para la exclusiva representación antes del día y los que estén colegiados o procedan de otros Colegios de Fisioterapeutas, podrán gozar de la exención parcial de los derechos de colegiación que fije la Junta.
Podrán gozar de la misma exención parcial, la colegiación de los fisioterapeutas que en un plazo inferior a tres años hubieran causado baja con motivo de un traslado profesional.
ARTICULO 13
La solicitud ha de ser expresamente admitida, o bien razonadamente rechazada, en el plazo de treinta días y, en caso de llegar a buen fin, faculta para el ejercicio de los derechos que establecen estos estatutos y reconocen las leyes y obliga al cumplimiento de los deberes que se instauren.
LA falta de colegiación excluye toda posibilidad de ejercer legítimamente la Fisioterapia. Salvo que la Junta autorice para la actuación de determinados actos concretos.
Pérdida de la Condición de colegiado.
ARTICULO 14
Son motivos de pérdida de la condición de colegiado:
a) La defunción.
b) La admisión de la baja voluntaria justificada en el cese de la actividad profesional.
c) El descubierto en el importe de los derechos correspondientes a seis meses de colegiación.
d) La expulsión, acordada en el correspondiente expediente disciplinario.
e) La incapacidad legal de no ejercer la Fisioterapia.
Derechos de los colegiados.
ARTICULO 15
Los colegiados gozarán de los siguientes derechos:
a) Ejercer la Fisioterapia según los criterios deontológicos y profesionales reconocidos.
b) Participar en la actividad colegial y especialmente, en las asambleas, en las cuales pueden tomar parte con voz y voto.
c) Constituirse en candidatos y elegir los cargos directivos.
d) Utilizar las dependencias colegiales, según se regule, y beneficiarse del asesoramiento, de los servicios, programas y demás ventajas que el Colegio ponga al alcance de sus miembros.
e) Acceder a la documentación y asentamientos oficiales del Colegio y obtener certificaciones y recibir información sobre cuestiones de interés relacionadas con la Fisioterapia.
f) Hacer referencia a la condición de colegiado y disponer del carnet que lo acredite.
g) Tantas otras como les reconozcan las leyes.
Deberes de los colegiados.
ARTICULO 16
Los colegiados han de cumplir los siguientes deberes:
a) Respetar y atenerse a las normas colegiales.
b) Contribuir al mantenimiento del Colegio haciendo puntualmente efectivos los cargos debidamente aprobados que les sean presentados.
c) En tanto que ejerciesen la profesión, respetar los principios deontológicos.
d) Informar al Colegio de los cambios en sus datos personales y profesionales.
e) Poner en conocimiento del Colegio los hechos y circunstancias que puedan incidir en la vida colegial o en el ejercicio de la Fisioterapia.
f) Ejercer fielmente los cargos para los cuales fuesen elegidos, respondiendo a la confianza depositada, siempre que no lo impidiesen causas inevitables.
g) Tomar parte en las asambleas en la medida que lo permitan sus circunstancias.
h) Respetar la dedicación profesional y las circunstancias personales de otros compañeros y en especial el secreto profesional.
REGIMEN DISCIPLINARIO
ARTICULO 17
Los colegiados que infringieren los deberes profesionales o incumpliesen las normas colegiales pueden ser objeto de un expediente disciplinario que determine la responsabilidad y la sanción que sobrevenga.
ARTICULO 18
Se entiende motivo de expediente disciplinario:
a) El incumplimiento de los Estatutos y demás normas colegiales y de los principios deontológicos que inspiran la profesión.
b) La desatención de las obligaciones económicas debidamente establecidas y comunicadas. El descubierto del importe de los derechos correspondientes a seis meses de colegiación es motivo de expulsión.
c) La realización de acciones contrarias al buen crédito de la Fisioterapia, de sus profesionales, en conjunto o individualmente, y del Colegio.
d) El incumplimiento de los deberes profesionales respecto de los pacientes.
e) La obstrucción deliberada de las medidas colegiales.
f) El encubrimiento del intrusismo.
ARTICULO 19
Las faltas que acrediten los expedientes disciplinarios pueden ser calificadas como muy graves, graves y leves, en función de su alcance y entidad.
ARTICULO 20
Las sanciones se gradúan según las faltas.
1) Las faltas calificadas como leves pueden merecer una amonestación privada o pública aplicada por el Decano.
2) Las faltas calificadas como graves pueden merecer una amonestación pública con apercibimiento de suspensión o de expulsión, o la suspensión del ejercicio de los derechos resultantes de la condición de colegiado por un máximo de tres meses.
3) Las faltas calificadas como muy graves pueden merecer la suspensión de los derechos resultantes de la condición de colegiado por un periodo superior a un año sin exceder de tres años.
ARTICULO 21
Aquellos que tengan conocimiento de la concurrencia de algún hecho que pueda ser motivo de expediente ha de comunicarlo a la Junta para que decida, según criterio mayoritario, respecto de la obertura o no de expediente disciplinario o de la directa aplicación de una sanción leve, si así es considerada la infracción.
1) Si el autor de los hechos forma parte de la Junta, es necesario un mínimo de cinco colegiados para promover la obertura de expediente el cual es en este caso, preceptivo, sea cual sea el alcance de la infracción.
2) Conocidos los hechos, la Junta ha de informar al autor en el término de diez días, concediéndole un nuevo plazo de cinco días para que pueda presentar un pliego de descargos.
3) A la vista de la contestación, la Junta ha de adoptar, en el plazo de diez días, alguna de las siguientes decisiones:
a) Archivar las actuaciones.
b) Calificar los hechos como constitutivos de una falta leve y aplicar la sanción correspondiente, según criterio mayoritario.
c) Calificar la infracción como grave o muy grave y formalizar la obertura de expediente designando un Instructor.
4) Del expediente que se promueve, según el apartado c) antecedente, se ha de hacer cargo el Instructor, el cual se nombra por sorteo entre cinco socios libremente designados por la Junta.
5) Dentro de los cinco días siguientes a su designación el Instructor ha de comunicar su nombramiento al colegiado y los cargos que se le imputan a fin de que pueda manifestar, verbalmente o por escrito, lo que sea de su interés en un plazo que no exceda de diez días.
6) El instructor puede emplear hasta un máximo de treinta días desde que transcurra el término de diez días antecedente para reunir las pruebas que necesite, calificar los hechos y resolver el expediente así como, llegado el caso, proponer a la Junta la aplicación de la sanción correspondiente.
7) Una vez recibida la propuesta de resolución del expediente, este hecho ha de ser inmediatamente comunicado al interesado ofreciéndole un nuevo plazo de tres días para que haga las últimas alegaciones.
8) La Junta ha de decidir respecto de la resolución y propuesta de sanción según criterio mayoritario, del cual no esta excluido el componente que fue objeto del expediente y notificarlo fehacientemente al colegiado dentro del término de quince días desde que transcurren los diez días ofrecidos según el apartado antecedente.
9) Los plazos del expediente pueden ser justificadamente ampliados según decisión inapelable del Instructor.
10) La notificación ha de ser razonada y fehacientemente comunicada y hacer mención de los recursos legales posibles.
Impugnación de los expedientes disciplinarios y régimen de acuerdos.
ARTICULO 22
Contra la resolución de los expedientes disciplinarios, igualmente que respecto de todos los actos y acuerdos colegiales, los interesados pueden interponer recurso de reposición ante el propio Colegio en un plazo de un mes desde el siguiente en que sean notificados.
El recurso de alzada queda reservado para cuando se constituya el Consejo General de Colegios de Fisioterapeutas.
Contra la resolución de estos recursos es competente la jurisdicción contencioso-administrativa.
ARTICULO 23
Corresponde a la Junta Directiva resolver los recursos de reposición en el término de un mes desde que fueron interpuestos, según criterio mayoritario del cual no está excluido el miembro de la Junta que lo hubiese interpuesto o hubiese de resultar expresamente afectado por la resolución.
La notificación del veredicto se expresa cuando sea fehacientemente comunicada por el Secretario dentro de los diez días siguientes a la decisión de la Junta.
Contrariamente, se ha de entender desestimada y franqueada la vía judicial.
ARTICULO 24
Los actos y decisiones colegiales no son ejecutivos mientras no hayan adquirido firmeza o estén pendientes de recurso.
Excepcionalmente, la Junta puede acordar la eficacia provisional de los acuerdos pendientes de recursos siempre que no sean irreparables si resultasen finalmente impugnados y sean necesarias para la mecánica colegial.
En todo caso, la Junta ha de responder del perjuicio que causaran.
ORGANOS DE GOBIERNO
ARTICULO 25
La Asamblea General de Socios es el órgano soberano del Colegio y la Junta de Gobierno es el de dirección y de administración.
La Asamblea General
ARTICULO 26
La Asamblea General está integrada por todos los colegiados debidamente incorporados en el Colegio que no estén afectos a una sanción que les impida el ejercicio de este derecho.
ARTICULO 27
Las asambleas pueden ser ordinarias o extraordinarias.
El Colegio ha de celebrar, como mínimo, dos Asambleas Ordinarias cada año. La primera, dentro del primer trimestre, a fin de someter a la aprobación de los colegiados la memoria y las cuentas del ejercicio precedente, la segunda, el último trimestre, para aprobar el presupuesto y el programa de actuación del año siguiente.
ARTICULO 28
El Colegio ha de convocar la celebración de Asamblea Extraordinaria cuando lo decidiese la Junta o lo solicite, como mínimo, el quince por cien de los colegiados con tal de tratar los asuntos que hayan motivado la decisión.
La solicitud hay que dirigirla al Secretario, indicando los asuntos que hayan de ser tratados y obliga a la Junta a convocarla en el término de treinta días.
ARTICULO 29
El Decano del Colegio ha de hacer saber a los colegiados la convocatoria de la Asamblea con quince días de antelación, indicando, además del lugar, el día y la hora, el orden del día.
Preside las Asambleas el Decano del Colegio, quien dirige los debates según criterio de libre y responsable participación.
La asiste el Secretario de la Junta de Gobierno, encargado de extender acta de la sesión, y los demás miembros de la Junta.
ARTICULO 30
Las votaciones se deciden según criterio mayoritario de los asistentes libremente expresado por los colegiados según cualquier otro criterio democrático decidido por la Asamblea y los acuerdos son efectivos desde que sean aprobados.
ARTICULO 31
La Asamblea se entiende válidamente constituida en primera convocatoria, cuando ha concurrido la mayoría de los colegiados y, en segunda, sea cual sea la participación.
Independientemente del quórum de participación y de la mayoría cualificada que sea preceptiva, es necesaria una mayoría de dos tercios para aprobar:
a) La adquisición, la venta y alienación o gravamen de inmuebles.
b) El establecimiento de acuerdos o convenios que vinculen al Colegio más allá del tiempo de ejercicio de la Junta que los proponga.
c) La ampliación o reducción del presupuesto aprobado fundada en circunstancias excepcionales.
d) La segregación territorial del Colegio y la agrupación con otros Colegios de Fisioterapeutas.
e) La modificación de los Estatutos
f) Para censar al Decano o/y a la Junta o Alguno de sus miembros. Si prosperará dicha moción continuarán en funciones provisionalmente, debiendo convocar en el plazo de treinta días nuevas elecciones a Junta de Gobierno. En el supuesto de que no prosperare no podrá volverse a promover otra moción en el plazo de un año.
ARTICULO 32
Corresponde a la Asamblea y son indisponibles, además de las funciones que establezcan las leyes y de las que consten relacionadas en el artículo anterior, las siguientes:
a) La liquidación del presupuesto vencido y del balance de la corporación y la aprobación de la actividad del ejercicio precedente.
b) La aprobación del presupuesto y del programa de actuación.
c) El seguimiento y control de la actividad de la Junta de Gobierno.
d) La aprobación del Reglamento de Régimen Interno y de su modificación.
e) La fijación de las aportaciones económicas extraordinarias.
f) La confirmación de los cargos directivos que hubiesen estado sustituidos con motivo de vacante.
LA JUNTA DE GOBIERNO
ARTICULO 33
La Junta de Gobierno tiene encomendada la dirección y administración del Colegio y constituye el órgano ejecutivo del mandato de la Asamblea, de los preceptos contenidos en estos Estatutos y del Reglamento que se dicte, así como de las normas que regulen el régimen colegial.
ARTICULO 34
La Junta de Gobierno, es de carácter colegial y está integrada por el Decano, el Vicedecano, un Secretario, un Tesorero y de tres a cinco Vocales
Además, los candidatos a la Junta pueden decidir integrar como vocales de su candidatura a un representante territorial por cada una de las provincias de la Comunidad Valenciana.
También se podrá agregar cuantas comisiones de trabajo que fuesen necesarias para el buen funcionamiento del Colegio.
ARTICULO 35
Pueden formar parte de la Junta todos los colegiados mayores de edad que gocen de la plenitud de sus derechos y acrediten un año de colegiación.
ARTICULO 36
La Junta de Gobierno se ha de reunir una vez al mes, excepto aquel que se entienda de vacaciones y tantas como lo decidiese el decano o lo soliciten tres de sus integrantes.
Corresponde al secretario convocar las reuniones de la Junta con cinco días de antelación y expresión del orden del día y, si bien la asistencia es obligatoria, quitado de causa justificada, los vocales territoriales pueden excusar su asistencia a las reuniones ordinarias.
Es el decano quien preside las Juntas y dirige las discusiones.
Los acuerdos se adoptan por mayoría de los integrantes y el voto dirigente del decano ha de decidir los empates.
ARTICULO 37
Son funciones de la Junta de Gobierno:
a) La ejecución de los acuerdos de la Asamblea.
b) La gestión y la administración del Colegio y de sus intereses.
c) La representación del Colegio en todos los ámbitos de su actividad, personalizada, quitado de expresa delegación de la Junta, en el decano.
d) La fijación del importe de los derechos de incorporación y de las cuotas ordinarias de percepción periódica y la aceptación de las atribuciones patrimoniales que reciba el Colegio.
e) La tramitación y resolución de los expedientes disciplinarios y la aplicación de las sanciones.
f) La resolución de las solicitudes de colegiación.
g) La elaboración del presupuesto y del programa de actuación.
h) La preparación de los asuntos que hayan de ser sometidos a la Asamblea y tener cuidado de todos los aspectos referentes a su celebración.
i) Redactar el Reglamento de Régimen Interno que decide someter a la aprobación de la Asamblea.
j) Constituir secciones o comisiones de estudio, seguimiento o promoción de cuestiones de interés para los fisioterapeutas.
k) La resolución de los imprevistos que presente la actividad colegial y el ejercicio de todas aquellas funciones propias del Colegio que no estén expresamente atribuidas a la Asamblea.
La Junta puede apoderar a quien decida para el ejercicio de las funciones delegables.
l) Remitir periódicamente al Ministerio de Justicia y a los Órganos que corresponda de la Comunidad Autónoma las inscripciones practicadas en el Registro de este Colegio de las Sociedades Profesionales de Fisioterapeutas.
El Decano.
ARTICULO 38
Además de las funciones resultantes de estos Estatutos, el decano tiene especialmente atribuidas las siguientes:
a) La representación del Colegio en todos los ámbitos en los cuales intervenga la Corporación y ante toda clase de organismos y de entidades públicas y privadas.
Por tanto, puede intervenir en todo tipo de procedimientos judiciales y administrativos, por si mismo, en la cualidad que ostenta, bien otorgando poderes en favor de abogados, procurador u otros mandatarios.
b) Contratar y llevar a término todo tipo de actos y documentos propios de la gestión y administración colegiales, incluidos los que sean propios del giro y tráfico económico, bancario y financiero.
c) Suscribir y otorgar contratos, documentos y convenios de interés del Colegio.
d) Es depositario de la firma y sello del Colegio.
e) Juntamente con el secretario y el tesorero, indistintamente, tiene la firma de los documentos del tráfico económico.
f) En general, es el responsable de hacer efectivos los acuerdos de la Junta de Gobierno.
g) Y, puede adoptar las medidas que sean necesarias para el cumplimiento del objeto colegial, siempre que no consten diferentemente asignadas, si bien habrá de solicitar la ratificación a la Junta en la primera reunión que se celebre.
El decano está facultado para apoderar el ejercicio de las funciones delegables en favor de quien autorice la Junta.
El Vicedecano.
ARTICULO 39
Además de las tareas específicamente asignadas para el decano, el Vicedecano le ha de asistir en el ejercicio de sus funciones y sustituirlo en cualquier caso de vacante.
El Secretario.
ARTICULO 40
Además de las tareas asignadas en estos Estatutos el secretario ha de reflejar en acta las reuniones de los órganos del Colegio y autentificarlas firmándolas con el decano, expide certificaciones y testimonios y es depositario y responsable de la documentación colegial.
Así mismo, es quien tiene cuidado de la organización administrativa y laboral del Colegio y del cumplimiento de las obligaciones oficiales.
Tiene asignada la custodia de los periodos electorales, durante los cuales da fe de la recepción y trámite de documentación, es depositario de los votos recibidos por correo y califica y hace el recuento de los emitidos.
Firma con el decano y el tesorero, indistintamente, los documentos relativos al giro económico del Colegio.
El Tesorero.
ARTICULO 41
El tesorero tiene asignada las funciones contables y económicas del Colegio y, por tanto, de la cumplimentación y custodia de los libros.
Le corresponde proponer a la Junta la elaboración del presupuesto próximo y la liquidación de la que haya vencido.
Tiene asignada la gestión de los recursos económicos y patrimoniales y la efectividad de los pagos y cobros, siempre con el visto bueno del decano y su firma o la del secretario, indistintamente, y el seguimiento de los fondos colegiales y la determinación de las disponibilidades económicas.
Los Vocales.
ARTICULO 42
Los vocales tienen atribuidas las funciones que les asigne la Junta o el decano y, en general la prestación de su ayuda y colaboración en el desarrollo de las tareas de la Junta y de la Asamblea.
Los vocales territoriales tienen asignada, además, la representación en la Junta de los fisioterapeutas de su ámbito.
ARTICU L0 43
Corresponde a los vocales suplir los casos de vacante, justificados en acreditadas causas de fuerza mayor, de alguno de los miembros de la Junta de Gobierno, excepto el decano, siempre que no se prolonguen más allá de sesenta días, y también los de renuncia o dimisión que acepte el decano.
Si la falta ha de superar el tiempo establecido en el apartado antecedente, la Junta la ha de cubrir nombrando un substituto. El cargo vacante con motivo de esta sustitución ha de ser igualmente cubierto por la Junta.
En todo caso, la sustitución ha de ser sometida a la ratificación de la primera Asamblea General que se celebre.
Las ausencias y las vacantes del decano que no superen los sesenta días son cubiertas por el Vicedecano. Mas allá, es necesario un pronunciamiento de la Asamblea convocada en sesión extraordinaria por la Junta, referente a la prórroga de la vacante o a la definitiva suplencia por el Vicedecano.
ARTICULO 44
El ejercicio de los cargos electivos del Colegio es gratuito, si bien pueden ser reembolsados los gastos que comporte.
ARTICULO 45
El mandato de la Junta es por cuatro años y sus miembros pueden ser reelegidos para ocupar el mismo cargo. Salvo lo dispuesto en él articulo 31.
LAS ELECCIONES
ARTICULO 46
Las elecciones se han de convocar con suficiente antelación como para que la renovación no exceda el mandato de la Junta.
La convocatoria comporta:
a) La publicidad del censo de colegiados y la posibilidad de corregirlo en un plazo que no exceda de cinco días.
b) La disposición de un plazo de ocho días para que los candidatos presenten sus candidaturas en la sede del Colegio.
c) Una vez revisado el censo, la Junta lo ha de hacer público, igualmente respecto de las candidaturas debidamente presentadas en un plazo de cinco días.
d) La fijación del lugar, del día y el horario de las elecciones en una sesión única que se ha de celebrar antes de que transcurran veinte días desde la promulgación de los candidatos.
ARTICULO 47
Las candidaturas siguen el sistema de una lista cerrada que refleje los nombres y los cargos a los cuales optan.
Es necesario que el candidato a decano presente brevemente las circunstancias de los candidatos y que acredite el apoyo de la firma de un cinco por ciento del censo, así como que decida la designación de quien haya de ser su interventor en las elecciones.
- Podrán ser candidatos a las elecciones a Decano del Colegio, a celebrar antes del año 2003, aquellos Colegiados que ostenten una antigüedad de dos años, hasta el momento de la convocatoria, como miembros de este Colegio Oficial de Fisioterapeutas de la Comunidad Valenciana.
- En las elecciones a Decano que se celebren con posterioridad al año 2003 los candidatos deberán tener una antigüedad mínima de 5 años en el Colegio Oficial de Fisioterapeutas de la Comunidad Valenciana en el momento en que se produzca la Convocatoria.
ARTICULO 48
El voto es personal, secreto e intransferible y ha de hacer constar exclusivamente, la candidatura seleccionada o bien optar por el voto en blanco.
Los electores que prefieran votar por correo, le han de remitir certificado a la secretaria del Colegio. El sobre certificado ha de contener una copia del D.N.I. y del carnet de colegiado, o del último recibo de la cuota colegial, además de un sobre blanco y cerrado dentro del cual figure la papeleta de voto o constancia mecanografiada de la candidatura escogida.
Los votos que no reuniesen los requisitos expresados o que sean recibí- dos después del día previo a las elecciones son nulos.
ARTICULO 49
La presidencia de la mesa electoral ha de estar permanentemente ocupada por algún miembro de la Junta de Gobierno, asistido por dos interventores y uno más por cada candidatura que lo hubiese designado.
Una vez abiertas las elecciones el presidente de la mesa ha de ofrecer a los electores una urna suficientemente garantizada para que previa comprobación de la constancia del votante en el censo por parte de los interventores, depositen su papeleta de voto.
Antes de que concluya el horario de elecciones, el secretario de la Junta ha de introducir en la urna los votos debidamente recibidos por correo.
ARTICULO 50
Una vez sea fijada la hora para el cierre de la urna, el secretario y los interventores han de proceder al recuento de los votos y a la proclamación del candidato electo.
Los empates se dirimen en favor del candidato a decano de más antigüedad colegial.
Los incidentes de la jornada y el resultado de la votación han de constar en un acta electoral firmada por el secretario y los interventores.
ARTICULO 51
La proclamación de la nueva Junta, la composición de la cual ha de ser comunicada a la Generalitat Valenciana en el término de diez días, convierte a la cesante en Junta en funciones, encargada, nada más, del trámite colegial ordinario y de convocar, antes de que transcurran quince días, una reunión de ambas Juntas para el paso de poderes.
Durante los noventa días siguientes al paso de poderes, los miembros de la Junta renovada pueden ser convocados tantas veces como convenga a la transferencia de gobierno.
REGIMEN ECONÓMICO.
ARTICULO 52
El Colegio tiene plena capacidad y puede acceder a cualquier forma de legítima titularidad de bienes y derechos idóneos para el cumplimiento de sus finalidades.
ARTICULO 53
Constituyen los recursos del Colegio:
a) Las cuotas y derechos de incorporación fijados por la Junta de Gobierno.
b) Las cuotas periódicas que fije la Junta.
c) Las derramas o aportaciones extraordinarias aprobadas por la Asamblea.
d) Los derechos y tasas que eventualmente fije la Junta para los ser- vicios colegiales.
e) Los réditos y rendimientos resultantes del patrimonio del Colegio.
f) Las donaciones, subvenciones y atribuciones gratuitas o condicionadas que reciba el Colegio y acepte la Junta.
g) En general, los incrementos patrimoniales legítimamente adquiridos.
ARTICULO 54
La previsión de ingresos y de gastos ha de constar reflejada en el presupuesto anual del Colegio que la Junta presente a la aprobación de la Asamblea.
Una vez aprobado, el presupuesto solamente puede ser razonadamente aumentado o reducido por circunstancias excepcionales, si así lo acuerda la mayoría cualificada establecida en el artículo 31.
ARTICULO 55
Los miembros de la Junta son mancomunadamente responsables de la custodia del patrimonio colegial, de su cuidada administración y destino, de acuerdo con las finalidades de la corporación.
EXTINCION DEL COLEGIO
ARTICULO 56
El Colegio de Fisioterapeutas de la Comunidad Valenciana tiene voluntad de permanencia y ha estado constituido indefinidamente para el cumplimiento de sus fines.
Aún así, la Asamblea puede decidir la disolución siempre que concurra alguna de las circunstancias previstas en el Reglamento de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana o se acredite la imposibilidad permanente de cumplir sus fines, en una reunión monográfica la asistencia a la cual no sea inferior a la mitad del censo y el acuerdo de disolución sea aprobado por sus dos tercios.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera
Hasta que sea efectiva la elección de la Junta de Gobierno, la Comisión Gestora se mantiene como Junta en funciones, autorizada para culminar la fase constituyente, según los preceptos de los estatutos y la interpretación que dicte su mejor criterio, con relación a los preceptos de aplicación.
Segunda
Las candidaturas a las primeras elecciones de la Junta no han de acreditar la antigüedad de los candidatos ni es preciso que se presenten avaladas. No es tampoco precisa la antelación en la publicidad del censo y la Junta resultante de las primeras elecciones tiene una vigencia de dos años.
Tercera
La Junta queda autorizada para que incorpore las modificaciones de estos estatutos que prescriba la Generalitat Valenciana.
Cuarta
Una vez aprobados, estos estatutos han de ser objeto de publicación en el Diario Oficial de la Generalitat, y su texto divulgado entre los fisioterapeutas y en todos los ámbitos donde sea conveniente.
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